El alumno se familiarizará con el concepto de contrato de trabajo, la forma y la duración del mismo. Analizará, entre otros aspectos, los diferentes derechos y deberes básicos que tienen los trabajadores así como los relacionados con su tipo de contrato. Identificará los derechos y deberes que tienen los empresarios. Del mismo modo, reconocerá los aspectos más destacables de los contratos acogidos al Programa de Fomento de Empleo y comprenderá cuáles son los requisitos necesarios tanto por parte del trabajador como por parte de la empresa.
Tema 1. Formalización del Contrato de Trabajo
Tema 2. Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo
Tema 3. El Contrato Indefinido
Tema 4. Modalidades de Contratación Laboral
Tema 5. Cesión de Trabajadores y Empresas de Trabajo Temporal
Tema 6. Características de un Contrato de Trabajo
Tema 7. El Salario y sus Complementos
Tema 8. Nóminas: Conceptos y Estructura
Tema 9. Garantías Salariales
Tema 10. El Fondo de Garantía Salarial: FOGASA
Tema 11. Estructura del Recibo de Salarios
Tema 12. Complementos Salariales
Tema 13. Gratificaciones Extraordinarias
Tema 14. Incentivos
Tema 15. Devengos Extrasalariales
Tema 16. Deducciones del Salario
Tema 17. Cotización a la Seguridad Social
Tema 18. Otras Deducciones. Recibos de Finiquitos
Tema 19. Cálculo de las Deducciones a la Seguridad Social
Tema 20. Cálculo de las Deducciones por I.R.P.F.
Tema 21. Afiliación a la Seguridad Social
Tema 22. La Cotización
Tema 23. Prestaciones de la Seguridad Social
Tema 24. Desempleo
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