Iniciación a la Gestión de la Prevención de riesgos laborales
Programa:
Ø Objetivos:
Adquirir todos los conocimientos necesarios para la prevención de riesgos laborales y la correcta aplicación de los mismos en el lugar de trabajo.
Ø Contenidos:
- Objetivos. Pyme y Prevención de Riesgos Laborales.
- Normativa básica de prevención de riesgos laborales: Accidente de Trabajo. Enfermedad Profesional.
- Política y organización preventiva: Evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva. Extracto del apartado 1 del artículo 16 de la LPRL.
- Protección: colectiva e individual: Criterios de actuación. Registros documentales.
- Información y Formación de los Trabajadores. Registros documentales.
- Actividades para el control de riesgos: revisiones periódicas.
- Control de riesgos higiénicos.
- Control de riesgos ergonómicos y psicosociales.
- Actuaciones frente a cambios previsibles: Modificaciones y adquisiciones.
- Emergencias. Riesgo grave e inminente. Primeros auxilios.
- Investigación de accidentes y otros daños para la salud: Costes de siniestralidad (según Heinrich).
- Documentación del sistema preventivo: Elaboración del documento o registro. Codificación. Revisión. Aprobación. Distribución. Revisión y actualización.
- Auditorías: Procedimiento de auditoría.
Conclusiones: Normativa en materia de prevención de riesgos laborales. Evaluación de riesgos y procesos de gestión. Mantenimiento y evitación de riesgos. Prevención y la optimización de la prevención. Prevención de
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