Reforma Laboral 2012 - Administración. Asesorías y gestorías
Duracion: 80 Tipo: Curso Metodo: A distancia Pago: 420
Descripcion:

Fomento de la contratación

Medidas para la contratación.

Contratos para la formación y el aprendizaje.

Contratos a tiempo parcial.

Contrato a distancia.

Fomento a la contratación indefinida (bonificaciones).

Encadenamientos contratos temporales.

Altas de familiares colaboradores de trabajadores autónomos.

Medidas de apoyo a los sectores de turismo, comercio y hostelería.

 

 

Medidas para el acceso al mercado laboral

El acceso al mercado laboral.

La Intermediación laboral.

Políticas activas de empleo. Formación profesional. 

 

Flexibilidad interna de la empresa

Medidas para la flexibilidad interna.

Movilidad funcional.

Movilidad geográfica.

Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.

Suspensión del contrato de trabajo y reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción.

Reclamación judicial ante la movilidad geográfica, modificación de las condiciones de trabajo o suspensión del contrato de trabajo y reducción de la jornada.

 

Extinción del contrato

Causas de extinción del contrato de trabajo.

Despido colectivo.

Extinción del contrato por causas objetivas.

Costes del despido.

FOGASA.

Situación legal de desempleo.

 

Negociación colectiva y descuelgue del convenio

Negociación colectiva.

Descuelgue del convenio.

 

Derechos del trabajador

Otras reformas del R. D. Ley 3/2012.

Conciliación vida laboral y familiar.

Modalidad pago único del desempleo.

Entidades de crédito.

Sector público.

 

Ø  Contenidos del CD:

 

Normativas referentes a los contenidos del manual.

 



Atras