TEMA 1. IMPORTANCIA DE LA PLANIFICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN

1. Introducción
2. La importancia de la planificación
3. Eficiencia laboral
4. Planificación y gestión del tiempo
5. Etapas de la planificación
   5.1. Plan Operativo Anual (POA)
   5.2. Etapas de Planificación 
6. Herramientas de seguimiento

TEMA 2. LA ORGANIZACIÓN PERSONAL

1. Introducción
2. Funciones y tipos de objetivos.
   2.1. Tipos de objetivos
   2.2. Matriz de prioridades
3. El programa diario.
4. Los ladrones de tiempo
5. Normas para organizar el tiempo
6. Herramientas y métodos de gestión del tiempo
   6.1. Modelo Demanda - control
   6.2. La regla 80-20
   6.3. La escala ABC
   6.4. Getting Things Done (GTD)
   6.5. Herramienta Kanban 
7. Importante o urgente

TEMA 3. HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS PARA LA ORGANIZACIÓN

1. Gestión de la comunicación
2. Del grupo al equipo de trabajo
3. Propiedades de los equipos de trabajo
4. Dimensiones relevantes en la efectividad de los equipos de trabajo
5. Las reuniones
   5.1. Fases de la reunión
6. Teamwork

TEMA 4. ESTRÉS LABORAL

1. El estrés laboral
   1.1. Variables que favorecen el estrés laboral 
2. Estilos de afrontamiento
   2.1.Modos de afrontamiento del estrés
   2.2. Tipos generales de afrontamiento del estrés 
3. Detección del estrés
4. Claves para combatir el estrés laboral
5. Estudios sobre el estrés
   5.1.Modelo de McGrath
   5.2. Modelo de Lazarus y Folkman
   5.3. Modelo de Harrison
   5.4. Modelo de Karasek