TEMA 1. FORMACIÓN Y COACHING

1. CONCEPTO
2. IMPORTANCIA Y APLICACIONES DE LA FORMACIÓN Y DESARROLLO
3. EL PLAN DE FORMACIÓN EMPRESARIAL
4. PROBLEMAS Y OBSTÁCULOS EN LA FORMACIÓN
5. BENEFICIOS DE LA IMPLANTANCIÓN DE UN PROGRAMA DE FORMACIÓN EMPRESARIAL
6. TENDENCIAS ACTUALES DE LA FORMACIÓN

TEMA 2. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

1. LA COMUNICACIÓN    
2. LA COMUNICACIÓN EN LAS EMPRESAS
3. EL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN    
4. ¿CUÁLES SON LAS DIMENSIONES DE COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA?    
5. ¿CÓMO DISEÑAR UN PLAN DE COMUNICACIÓN INTEGRAL?    
6. ESTRATEGIAS DE LA COMUNICACIÓN    
7. HERRAMIENTAS DE LA COMUNICACIÓN    
8. CASOS DE ÉXITO EN COMUNICACIÓN   

TEMA 3. DELEGAR EN LA EMPRESA

1. ¿POR QUÉ DELEGAR?
2. ¿CÓMO DELEGAR?    
3. CARACTERÍSTICAS DE LA DELEGACIÓN    
4. PASOS PARA DELEGAR EFECTIVAMENTE    
5. ¿POR QUÉ NO SE DELEGA EFECTIVAMENTE?    
6. DELEGACIÓN DE AUTORIDAD Y DE RESPONSABILIDAD    

TEMA 4. TRABAJO EN EQUIPO

1. ANTECEDENTES
2. CONCEPTO
3. GRUPOS VS. EQUIPOS
4. MODELOS DE TRABAJO DE EQUIPO
5. CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO
6. TÉCNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO
7. GESTIÓN DEL TALENTO

TEMA 5. LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN

1. HABILIDADES DIRECTIVAS. CONCEPTO
2. LIDERAZGO
3. MOTIVACIÓN
4. INTELIGENCIA EMOCIONAL