UNIDAD 1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN PREVENTIVA EN LA EMPRESA

INTRODUCCIÓN

1.1. El trabajo y la salud

1.2. Derechos y obligaciones del empresarios y trabajadores en materia de prevención

1.3. Responsabilidades y sanciones

1.4. Concepto de la gestión preventiva

1.5. Entorno normativo

RESUMEN

UNIDAD 2. ORGANIZACIÓN PREVENTIVA DE LA EMPRESA.

INTRODUCCIÓN

2.1. Modalidades organizativas

2.2. Normativa y requisitos para la autogestión

2.3. Actividades excluidas.

2.4. OHSA18001:1999 como modelo y sistema de gestión normalizado o integrado.

RESUMEN

UNIDAD 3. IMPLANTACIÓN DE UN PLAN DE AUTOGESTIÓN DE LA PREVENCIÓN

INTRODUCCIÓN

3.1. Elección de la modalidad de organización de la actividad preventiva.

3.2. Organización del sistema de gestión de la prevención

3.2.1. Política en materia de seguridad y salud en el trabajo

3.2.2. Organización

3.2.3. Planificación y aplicación

3.2.4. Evaluación

3.2.5. Acción

3.3. Elaboración del plan

3.4. Seguimiento de la implantación de los procedimientos.

RESUMEN

UNIDAD 4: LA EVALUACIÓN DE RIESGOS

INTRODUCCIÓN

4.1. ¿Cómo es la evaluación?

4.2. ¿Cómo se estructura?

4.3. Metodología

4.4. Procedimiento evaluación

RESUMEN

UNIDAD 5: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN.

INTRODUCCIÓN

5.1. Riesgos biológicos, químicos, psicosociales, físicos, etc.

5.2. Protección colectiva e individual

RESUMEN

UNIDAD 6: LA ACTIVIDAD PREVENTIVA EN PYMES Y MICROEMPRESAS

INTRODUCCIÓN

6.1. Consideraciones básicas

6.2. Planificación de la actividad preventiva

6.2.1. Evaluación de riesgos y planificación de la prevención

6.2.2. Inspección de seguridad

6.2.3. Adaptación a los cambios

6.2.4. Investigación de accidentes

6.2.5. Siniestralidad

6.2.6. Información y formación de los trabajadores

6.2.7. Vigilancia de la salud

6.2.8. Equipos de protección individual

6.2.9. Normas y procedimientos de trabajo

6.2.10. Medidas de emergencia

RESUMEN

BIBLIOGRAFÍA

GLOSARIO