OBJETIVOS 26020 GUÍA DEL REGISTRO OBLIGATORIO DE JORNADA LABORAL  Conocer el ámbito de aplicación y las novedades legislativas que suponen la aplicación del Decreto Ley.  Saber en qué consiste el contenido, localización, conservación, organización y documentación del registro de jornada laboral y cómo se aplicará a los tipos de jornada.  Conocer los métodos válidos para el registro horario teniendo en cuenta los nuevos criterios de la Agencia Española de Protección de Datos y determinadas sentencias judiciales.  Cumplir con lo requerido por la Inspección de Trabajo y así evitar sanciones por incumplimiento de la norma.  Conocer los pasos para la correcta implantación de un registro horario, incluyendo un modelo estándar de reglamento interno, protocolos, obligaciones de los empleados y criterios para la elección del modelo más adecuado.  

ÍNDICE 26020 GUÍA DEL REGISTRO OBLIGATORIO DE JORNADA LABORAL TEMA 1 INTRODUCCIÓN  Real Decreto ley 8/2019  Concepto de jornada laboral  Ámbito de aplicación  Derechos y obligaciones TEMA 2 EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL  Contenido del registro de jornada  Localización y conservación del registro  Organización y documentación del registro  Aplicación a los tipos de jornada  TEMA 3 TIPOS DE REGISTROS  Definición de medios válidos para el registro  Método manual  Sistemas biométricos  Aplicaciones y software TEMA 4 LA INSPECCIÓN DE TRABAJO  Inspección de trabajo  Infracciones y sanciones TEMA 5 IMPLANTACIÓN DEL REGISTRO HORARIO  Reglamento interno y protocolos  Elegir el modelo de registro de jornada laboral  Definir las obligaciones de los empleados  Accesibilidad a la información para el seguimiento del registro de jornada ANEXO  Glosario de términos  Documentación complementaria